21वीं सदी में करियर विकास योजना बहुत व्यक्तिगत-केंद्रित हो गई है, इसलिए भर्ती प्रक्रिया में संगठनों को विशिष्ट होने की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि संगठन की जरूरतों को पूरी तरह से व्यक्तिगत आवश्यकताओं के साथ संतुलित किया जा सके। इस ट्यूटोरियल में हम करियर विकास योजना के लाभों और एक संगठन अपने कर्मचारियों को कैसे उनकी भलाई के लिए विभिन्न रणनीतियों का विकास करने में मदद कर सकता है इस बारे मे भी चर्चा करेंगे।
यह ट्यूटोरियल पेशेवरों के करियर लक्ष्यों को प्राप्त करने और लगातार सीखने की प्रक्रिया में जुटे रहने के बीच संबंध को समझाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह करियर योजना में विभिन्न विकल्पों की तलाश के महत्व की व्याख्या भी करेगा। आदर्शतः एक उम्मीदवार से आशा की जाती है कि पांच साल में अपने आपको अपने पसंद के पेशे में स्थापित कर लेगा।
इस ट्यूटोरियल के साथ आगे बढ़ने से पहले, आपसे आशा कि जाती है कि आप सामाजिक शिक्षा और सहयोगी ऑनलाइन प्रयासों की मूल बातें से अवगत हैं। इस के अतिरिक्त आपको अगर यह स्पष्ट समझ है कि आप किस करियर को चुनकर उसमें सेटल होना चाहते हैं, तो यह आपकी मदद करेगा।